國民年金 vs 勞工保險(勞保) 創業soho 族怎麼選擇?

今天這篇文章要和大家聊聊自由工作者到底要繳 勞保(勞工保險)還是 國民年金?

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如果你是soho族或是自己設立公司且員工人數少於5人,那這篇文章務必閱讀

上一篇關於設立公司要繳交的稅額及支出的保費有哪些?我有提到關於勞保及健保的問題

台灣政府法令規定,公司負責人的健保一定要投保於自行開立的公司名下若公司員工人數 5人以下(含一人公司) ,負責人及員工可於工會加保勞保。(若沒有在工會加保勞保,就需要繳交國民年金)  公司人數 5人以上,一定要申請勞保投保單位。

 

如果你有短暫離職或是失業的經驗,你一定會收到勞動部寄給你需要繳交國民年金的保費. 又或是你是創業的一人公司老闆,沒有特別把自己加入工會保勞保,也會需要繳交國民年金

 

 

勞保(勞工保險)vs 國民年金有什麼不同?

以下是雪柔幫大家整理的比較表格:

從投保薪資來看,勞保和國民年金的投保金額差異就很大,國民年金投保的是固定金額只有18,282,遠遠低於勞保目前的最低工資23,800,更何況我們應該不會領最低薪資吧

除了投保薪資有差異外,保障給付方面:投保勞保多了傷病給付、職業災害等等,都是國民年金所沒有的。

 

以生育給付來說,雖然勞保和國民年金都有補助兩個月,但是補助的金額可是天大地遠

生育給付試算如下:

勞保 投保最低薪資23,800 ,可請領生育補助47,600  ,若投保上限45,800 ,可請領生育補助 91,600

若是投保國民年金,可請領生育補助 36,564

光是生育補助在勞保及國民年金的補助金額就差了 11,036~ 55,036 ( 勞保及國民年金只能擇一申請補助)

 

 

國保老年年金 vs 勞保老年年金的比較

接下要討論的是大家最在乎的退休後可領到多少的老年年金?

從上表顯而易見的差異,光是投保薪資的不同,國民年金投保的是固定金額只有18,282 ,勞保是23,800~45,800 ,算出來年金的差異自然是勞保老年年金優於國保老年年金。

 

 

勞保可以掛在工會?有什麼影響?

工會的性質分為三種:企業工會、產業公會及職業工會

職業工會是在同一個縣市內,結合了相關「職業技能」的勞工所組成的工會。

到底什麼身份的勞工才符合加保在職業工會的資格呢?依照勞保條例第6條規定,「無一定雇主或自營作業者可參加職業工會」

舉例:若是在台北市從事建築相關工作,那就可加入台北市營造業職業工會

 

但是職業工會和一般公司所投保的勞保還是有些許的差異,雪柔幫大家做的比較表如下:

 

主要的差異是退休金,在一般公司行號上班,雇主有義務提繳6%退休金,若您是soho族掛勞保在職業工會,沒有雇主為你提撥6%退休金,只能以自營身份提撥6% 退休金

 

 

總結

因為工作所需,認真研究了勞保、國民年金的制度,我強力建議創業族或是自由工作者soho 族 不要再繳國民年金了,趕緊把自己的勞保掛在所屬行業的工會,時間久,累積下來的金額差異是很大的!!!!

 

 

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