國民年金 vs 勞工保險(勞保） 創業soho 族怎麼選擇?
今天這篇文章要和大家聊聊自由工作者到底要繳 勞保（勞工保險）還是 國民年金?
創業的那些事：
如果你是soho族或是自己設立公司且員工人數少於5人，那這篇文章務必閱讀
上一篇關於設立公司要繳交的稅額及支出的保費有哪些？我有提到關於勞保及健保的問題
台灣政府法令規定，公司負責人的健保一定要投保於自行開立的公司名下，若公司員工人數 5人以下（含一人公司) ，負責人及員工可於工會加保勞保。(若沒有在工會加保勞保，就需要繳交國民年金) 公司人數 5人以上，一定要申請勞保投保單位。
如果你有短暫離職或是失業的經驗，你一定會收到勞動部寄給你需要繳交國民年金的保費. 又或是你是創業的一人公司老闆，沒有特別把自己加入工會保勞保，也會需要繳交國民年金
勞保（勞工保險）vs 國民年金有什麼不同？
以下是雪柔幫大家整理的比較表格：
從投保薪資來看，勞保和國民年金的投保金額差異就很大，國民年金投保的是固定金額只有18,282，遠遠低於勞保目前的最低工資23,800，更何況我們應該不會領最低薪資吧
除了投保薪資有差異外，保障給付方面：投保勞保多了傷病給付、職業災害等等，都是國民年金所沒有的。
以生育給付來說，雖然勞保和國民年金都有補助兩個月，但是補助的金額可是天大地遠
生育給付試算如下：
勞保 投保最低薪資23,800 ，可請領生育補助47,600 ，若投保上限45,800 ，可請領生育補助 91,600
若是投保國民年金，可請領生育補助 36,564
光是生育補助在勞保及國民年金的補助金額就差了 11,036~ 55,036 ( 勞保及國民年金只能擇一申請補助）
國保老年年金 vs 勞保老年年金的比較
接下要討論的是大家最在乎的退休後可領到多少的老年年金？
從上表顯而易見的差異，光是投保薪資的不同，國民年金投保的是固定金額只有18,282 ，勞保是23,800~45,800 ，算出來年金的差異自然是勞保老年年金優於國保老年年金。
勞保可以掛在工會？有什麼影響？
工會的性質分為三種：企業工會、產業公會及職業工會
職業工會是在同一個縣市內，結合了相關「職業技能」的勞工所組成的工會。
到底什麼身份的勞工才符合加保在職業工會的資格呢？依照勞保條例第6條規定，「無一定雇主或自營作業者可參加職業工會」
舉例：若是在台北市從事建築相關工作，那就可加入台北市營造業職業工會
但是職業工會和一般公司所投保的勞保還是有些許的差異，雪柔幫大家做的比較表如下：
主要的差異是退休金，在一般公司行號上班，雇主有義務提繳6%退休金，若您是soho族掛勞保在職業工會，沒有雇主為你提撥6%退休金，只能以自營身份提撥6% 退休金
總結
因為工作所需，認真研究了勞保、國民年金的制度，我強力建議創業族或是自由工作者soho 族 不要再繳國民年金了，趕緊把自己的勞保掛在所屬行業的工會，時間久，累積下來的金額差異是很大的!!!!
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